Directeur ou directrice d'établissement patrimonial

0 offre en cours de diffusion
Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Culture
Fonctions : Élabore et propose le projet scientifique et culturel de l'établissement patrimonial, pilote et met en œuvre l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser un patrimoine
Autres appellations :
  • Directeur ou directrice des collections
  • Directeur ou directrice de musée
  • Directeur ou directrice de service d'archéologique
  • Directeur ou directrice de la conservation départementale
  • Directeur ou directrice des archives

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Conservateurs et conservatrices territoriaux du patrimoine (catégorie A , filière Culturelle)
  • Attachées et attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A , filière Culturelle)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Généralement rattaché à la direction des affaires culturelles ou à la direction générale des services
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Élaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement
    • Élaboration et mise en œuvre de la politique d'accueil et de développement des publics
    • Enrichissement et gestion des collections et des fonds
    • Organisation de la conservation préventive et curative
    • Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds
    • Veille et recherche scientifiques et techniques sur le champ patrimonial
  • transverses :
    • Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
    • Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
    • Ingénierie et pilotage d'études
    • Management supérieur
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
    • Pilotage et développement des ressources humaines
    • Planification des besoins patrimoniaux
    • Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
    • Promotion de l'action publique et communication
    • Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
    • Veille et observation sectorielle
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Évolutions des institutions, des politiques publiques et des modes d'action publique
  • Cadres législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
  • Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
  • Enjeux intellectuels et sociaux de la connaissance
  • Environnement professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
  • Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et culturelles
  • Ingénierie de formation
  • Histoire et caractéristiques socio-économiques du territoire
  • Caractéristiques socio-économiques des publics
  • Loi sur l'accès aux documents administratifs (loi CADA, janvier 1978)
  • Marketing culturel
  • Culture générale, artistique, historique et scientifique
  • Code général des collectivités territoriales, code du patrimoine, code général de la propriété des personnes publiques
  • Standards et référentiels de l'archivage électronique
  • Code de la propriété intellectuelle
  • Maîtrise des normes internationales de description des fonds
  • Typologie des risques, sources et causes d'altération
  • Conditions sanitaires et climatologiques de conservation
  • Régie des collections
  • Déontologie de la restauration
  • Loi informatique et libertés (janvier 1978)
  • Caractéristiques historiques, scientifiques et esthétiques des collections
  • Histoire locale
  • Normes éditoriales, outils de publication (papier et numérique)
  • Évolutions de la recherche
  • Codes internationaux de déontologie
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau ou sur site
  • Déplacements fréquents
  • Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
  • Pics d'activité liés à l'organisation d'évènements et de manifestations culturelles
  • Astreintes et permanences administratives
  • Contraintes techniques de pénibilité et de sécurité liées à la gestion d'un site
Relations fonctionnelles :
  • Relations permanentes avec l'autorité territoriale
  • Collaboration avec les services ressources de la collectivité, les services communication
  • Coopération avec les établissements scientifiques et culturels locaux, nationaux et internationaux
  • Relations suivies avec les services centraux et déconcentrés de l'État
  • Relations contractuelles avec les autres collectivités, les instances européennes
  • Participation à des réseaux de chercheurs et d'associations de professionnels
  • Relations directes avec les usagers
  • Relations avec les médias
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Réforme territoriale et évolutions institutionnelles
    • Évolution réglementaire liée à la propriété intellectuelle, à la réutilisation des données publiques, au développement de l'open data
    • Code du patrimoine
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Nouvelles techniques de conservation et de muséographie
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement de la dématérialisation
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution des pratiques culturelles, de la demande sociale sur les aspects de mémoire collective
    • Développement et utilisation des réseaux sociaux et des pratiques numériques mobiles

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

0 offre en cours de publication

Aucune offre actuellement diffusée. Vous pouvez créer une alerte pour recevoir une notification lors de la parution d'une offre sur ce métier.

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
115 offres
2022
142 offres
2023
141 offres
Voir les autres métiers de la famille de métiers Culture :