Agent social polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240307001337
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14, rue des Parisiens, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Quelles seront vos missions ?
Au sein du Pôle Hébergement & Maintien dans le logement, l’agent social polyvalent assure des remplacements au centre d’hébergement d’Urgence et apporte un soutien logistique aux activités du CCAS, en particulier au soutien alimentaire.
Au sein du Pôle Hébergement & Maintien dans le logement, l’agent social polyvalent assure des remplacements au centre d’hébergement d’Urgence et apporte un soutien logistique aux activités du CCAS, en particulier au soutien alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos activités ?
1. Participe à l’accueil du Centre d’Hébergement d’Urgence en cas de remplacement d’agents sociaux ou de veilleurs de nuit
- Accueille les personnes et procède à leur admission (enregistrement administratif, saisie du questionnaire d’accueil, visite de l’établissement et remise du règlement)
- Assure la remise et la signature du contrat de séjour avec les hébergés orientés par le SIAO/115
- Contribue à la convivialité au sein de l’établissement par la médiation, la gestion des conflits et l’animation d’actions collectives partagées
2. Participe à l’entretien du Centre d’Hébergement d’Urgence
- Accueille les intervenants divers (fournisseurs, travaux) en facilitant l’accès à la structure
- S’assure de la sécurité les locaux et du fonctionnement général de l’établissement : l’électricité, l’eau, le chauffage, les issues de secours et le système d’alarme, la gestion des clés et de l’accès aux parties communes (laverie, douches, etc.) et surveillance des casiers
- Assure la gestion de la blanchisserie
- Accueille les intervenants divers (fournisseurs, travaux) en facilitant l’accès à la structure
3. Participe aux actions de soutien alimentaire
- Réalise la récupération et le transport des denrées alimentaires
- Gère le stockage des denrées
- Assure la logistique des actions par la préparation des locaux, du matériel et de la table de distribution
- Assure la livraison des paniers repas aux personnes âgées notamment en résidence autonomie
4. Assure des courses diverses pour le CCAS
5. Participe aux réunion d’équipes
1. Participe à l’accueil du Centre d’Hébergement d’Urgence en cas de remplacement d’agents sociaux ou de veilleurs de nuit
- Accueille les personnes et procède à leur admission (enregistrement administratif, saisie du questionnaire d’accueil, visite de l’établissement et remise du règlement)
- Assure la remise et la signature du contrat de séjour avec les hébergés orientés par le SIAO/115
- Contribue à la convivialité au sein de l’établissement par la médiation, la gestion des conflits et l’animation d’actions collectives partagées
2. Participe à l’entretien du Centre d’Hébergement d’Urgence
- Accueille les intervenants divers (fournisseurs, travaux) en facilitant l’accès à la structure
- S’assure de la sécurité les locaux et du fonctionnement général de l’établissement : l’électricité, l’eau, le chauffage, les issues de secours et le système d’alarme, la gestion des clés et de l’accès aux parties communes (laverie, douches, etc.) et surveillance des casiers
- Assure la gestion de la blanchisserie
- Accueille les intervenants divers (fournisseurs, travaux) en facilitant l’accès à la structure
3. Participe aux actions de soutien alimentaire
- Réalise la récupération et le transport des denrées alimentaires
- Gère le stockage des denrées
- Assure la logistique des actions par la préparation des locaux, du matériel et de la table de distribution
- Assure la livraison des paniers repas aux personnes âgées notamment en résidence autonomie
4. Assure des courses diverses pour le CCAS
5. Participe aux réunion d’équipes
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous?
Aptitude relationnelle
Permis de conduire
Qualités requises :
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
Réactivité
Discrétion
Voiture de service
Lieux de travail:
CHU– 59, boulevard Voltaire 92600 Asnières-sur-Seine
Conditions d’exercice :
- Temps non-complet : 28 heures hebdomadaires
- Contrat annualisé
- Horaires irréguliers,
- Travail le week-end
- Déplacements fréquents
- Contacts avec des publics vulnérables et précaires
Aptitude relationnelle
Permis de conduire
Qualités requises :
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
Réactivité
Discrétion
Voiture de service
Lieux de travail:
CHU– 59, boulevard Voltaire 92600 Asnières-sur-Seine
Conditions d’exercice :
- Temps non-complet : 28 heures hebdomadaires
- Contrat annualisé
- Horaires irréguliers,
- Travail le week-end
- Déplacements fréquents
- Contacts avec des publics vulnérables et précaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 14, rue des Parisiens
92600 ASNIERES SUR SEINE
recrutement@mairieasnieres.fr
Monsieur le Président
Mairie, 14, rue des Parisiens
92600 ASNIERES SUR SEINE
recrutement@mairieasnieres.fr
Adresse de l'employeur
CCAS d'Asnières-sur-Seine
>Mairie, 14, rue des Parisiens
92600 ASNIERES SUR SEINE
>Mairie, 14, rue des Parisiens
92600 ASNIERES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.