Chef de projet candida
Offre n° O049250401378404
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE SAINT-ARNOUX, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes est engagé en faveur
du développement numérique des collectivités haut-alpines,
auxquelles il apporte conseil et assistance sur les problématiques
qu'elles peuvent rencontrer en matière de numérique,
de l'informatique aux usages en passant par les télécommunications.
Une partie de cette expertise est mise à disposition via l'Agence technique
territoriale IT05, qui apporte également des marchés négociés
en propre ou accessibles à partir de centrales d'achats.
En tant un(e) Chef(fe) de projet Transformation numérique territoriale,
vous rejoindrez une Direction dynamique, impliquée et motrice
dans la transformation numérique du territoire haut-alpin.
Vous accompagnerez les collectivités dans leur transition numérique,
les aiderez à répondre aux multiples enjeux (cybersécurité, extinction
du réseau cuivre, intelligence artificielle...) auxquelles elles font
face et leur permettrez d'optimiser leur fonctionnement en leur proposant
une expertise sur les sujets numériques.
Le Département des Hautes-Alpes est engagé en faveur
du développement numérique des collectivités haut-alpines,
auxquelles il apporte conseil et assistance sur les problématiques
qu'elles peuvent rencontrer en matière de numérique,
de l'informatique aux usages en passant par les télécommunications.
Une partie de cette expertise est mise à disposition via l'Agence technique
territoriale IT05, qui apporte également des marchés négociés
en propre ou accessibles à partir de centrales d'achats.
En tant un(e) Chef(fe) de projet Transformation numérique territoriale,
vous rejoindrez une Direction dynamique, impliquée et motrice
dans la transformation numérique du territoire haut-alpin.
Vous accompagnerez les collectivités dans leur transition numérique,
les aiderez à répondre aux multiples enjeux (cybersécurité, extinction
du réseau cuivre, intelligence artificielle...) auxquelles elles font
face et leur permettrez d'optimiser leur fonctionnement en leur proposant
une expertise sur les sujets numériques.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des demandes des collectivités et adhérents de l'agence Ingénierie Territoriale 05 (IT05)
dans le domaine du numérique
- Être le point d'entrée des collectivités haut-alpines et adhérents d'IT05 pour toutes les thématiques numériques.
- Analyser les sollicitations des adhérents
- Proposer l'orientation adaptée à la demande
- Assurer le suivi du traitement de la demande et la coordination avec les partenaires ou prestataires et les services
de la direction
- Prendre en charge directement la demande si elle ne requiert pas d'intervention des experts concernés et réaliser
les livrables attendus
Suivi et rédaction des marchés portés par IT05
- Rédiger les éléments constitutifs des marchés portés par IT05 en matière numérique (DCE, RAO...)
- Suivre les marchés concernés et assurer la relation avec les titulaires et centrales d'achats
- Communiquer sur ces marchés auprès des adhérents d'IT05
- Assurer l'interface entre les titulaires et les adhérents consommateurs du marché en cas de difficultés
rencontrées par ces derniers
Développement de l'offre Numérique départementale
- Assurer une communication autour de l'offre numérique auprès des collectivités et/ou adhérents d'IT05 (brochures,
webinaires, contact téléphonique...).
- Proposer de nouvelles orientations et structurer des offres adaptées aux adhérents du territoire.
- Participation à des événements (salons...), relations avec les partenaires économiques et réseaux nationaux
- Veille nationale sur les services apportés par les Opérateurs publics de services numériques (OPSN), Syndicats
mixtes et Départements.
Relations avec le SICTIAM
- Être le référent du Département et d'IT05 auprès du SICTIAM dans le cadre de la convention tripartite
- Assurer l'application de la convention et les relations quotidiennes avec le SICTIAM
- Organiser des rendez-vous en commun pour présenter le catalogue de services
Risques Professionnels
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail :
Règlement Équipements de Protection Individuel (EPI): Non
Conditions et Contraintes d'exercice
Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
Règlement des usages numériques
Règlement des usages véhicules
Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
dans le domaine du numérique
- Être le point d'entrée des collectivités haut-alpines et adhérents d'IT05 pour toutes les thématiques numériques.
- Analyser les sollicitations des adhérents
- Proposer l'orientation adaptée à la demande
- Assurer le suivi du traitement de la demande et la coordination avec les partenaires ou prestataires et les services
de la direction
- Prendre en charge directement la demande si elle ne requiert pas d'intervention des experts concernés et réaliser
les livrables attendus
Suivi et rédaction des marchés portés par IT05
- Rédiger les éléments constitutifs des marchés portés par IT05 en matière numérique (DCE, RAO...)
- Suivre les marchés concernés et assurer la relation avec les titulaires et centrales d'achats
- Communiquer sur ces marchés auprès des adhérents d'IT05
- Assurer l'interface entre les titulaires et les adhérents consommateurs du marché en cas de difficultés
rencontrées par ces derniers
Développement de l'offre Numérique départementale
- Assurer une communication autour de l'offre numérique auprès des collectivités et/ou adhérents d'IT05 (brochures,
webinaires, contact téléphonique...).
- Proposer de nouvelles orientations et structurer des offres adaptées aux adhérents du territoire.
- Participation à des événements (salons...), relations avec les partenaires économiques et réseaux nationaux
- Veille nationale sur les services apportés par les Opérateurs publics de services numériques (OPSN), Syndicats
mixtes et Départements.
Relations avec le SICTIAM
- Être le référent du Département et d'IT05 auprès du SICTIAM dans le cadre de la convention tripartite
- Assurer l'application de la convention et les relations quotidiennes avec le SICTIAM
- Organiser des rendez-vous en commun pour présenter le catalogue de services
Risques Professionnels
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail :
Règlement Équipements de Protection Individuel (EPI): Non
Conditions et Contraintes d'exercice
Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
Règlement des usages numériques
Règlement des usages véhicules
Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Profils recherchés
Maîtrise des outils
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Niveau Requis : BAC?3 minimum
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Niveau Requis : BAC?3 minimum
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles - Tél : 04 92 40 38 73 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.