Chercheur-euse de l'inventaire général (H/F)
Offre n° O033250701378456
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BORDEAUX, LIMOGES, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
- Le-la chercheur-euse de l'inventaire général recense, étudie et fait connaitre les éléments du patrimoine architectural et mobilier de la Région Nouvelle-
Aquitaine.
- Il-elle pilote/participe à l'élaboration, à la conception d'outils de médiation et de valorisation du patrimoine et les porte à la connaissance du public.
- Il-elle participe à la mise en oeuvre d'une politique transversale contribuant au développement et à la structuration de la filière patrimoine à l'échelle
régionale.
- Conduire scientifiquement, techniquement et administrativement des opérations d'inventaire : recherches documentaires et bibliographiques, enquêtes de terrain, photographies et documents graphiques
- Assurer l'encadrement scientifique et méthodologique des opérations d'inventaire conduites en interne ainsi que le contrôle scientifique et technique de celles menées en partenariat avec d'autres collectivités
- Assurer le suivi technique des partenariats conclus avec d'autres collectivités pour la réalisation d'inventaires
- Prendre part à la mise en oeuvre de projets transversaux avec d'autres directions opérationnelles
- Élaborer des documents et publications à visée scientifique
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de valorisation des résultats de l'avancée des travaux et des différentes études auprès du public (conférences, productions éditoriales, expositions, etc.)
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des étudiant-e-s et professionnel-e-s des filières patrimoniale et touristique
- Mener des évaluations patrimoniales dans le cadre de projets de protection, restauration, valorisation, d'aménagement ou de développement touristique et culturel sur le territoire régional,
- Intervenir dans des commissions de spécialistes dans le champ d'application du code du patrimoine,
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité (Région Etat) et à la réflexion sur les politiques de gestion du patrimoine culturel et d'aménagement territorial de la région,
- Assurer une veille d'information, technique et règlementaire.
004
Aquitaine.
- Il-elle pilote/participe à l'élaboration, à la conception d'outils de médiation et de valorisation du patrimoine et les porte à la connaissance du public.
- Il-elle participe à la mise en oeuvre d'une politique transversale contribuant au développement et à la structuration de la filière patrimoine à l'échelle
régionale.
- Conduire scientifiquement, techniquement et administrativement des opérations d'inventaire : recherches documentaires et bibliographiques, enquêtes de terrain, photographies et documents graphiques
- Assurer l'encadrement scientifique et méthodologique des opérations d'inventaire conduites en interne ainsi que le contrôle scientifique et technique de celles menées en partenariat avec d'autres collectivités
- Assurer le suivi technique des partenariats conclus avec d'autres collectivités pour la réalisation d'inventaires
- Prendre part à la mise en oeuvre de projets transversaux avec d'autres directions opérationnelles
- Élaborer des documents et publications à visée scientifique
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de valorisation des résultats de l'avancée des travaux et des différentes études auprès du public (conférences, productions éditoriales, expositions, etc.)
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des étudiant-e-s et professionnel-e-s des filières patrimoniale et touristique
- Mener des évaluations patrimoniales dans le cadre de projets de protection, restauration, valorisation, d'aménagement ou de développement touristique et culturel sur le territoire régional,
- Intervenir dans des commissions de spécialistes dans le champ d'application du code du patrimoine,
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité (Région Etat) et à la réflexion sur les politiques de gestion du patrimoine culturel et d'aménagement territorial de la région,
- Assurer une veille d'information, technique et règlementaire.
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Profils recherchés
- Techniques et méthodologie de l'inventaire patrimonial
- Connaissances spécialisées en histoire, histoire de l'art, archéologie et architecture
- Techniques de collecte, traitement, diffusion et valorisation de l'information
- Droit du patrimoine et de la propriété intellectuelle
- Rédiger des documents, supports, synthèses, comptes rendus
- Rédiger des publications quel que soit le support (papier, numérique)
- Adapter sa communication à son-ses interlocuteur-trice-s
- Effectuer une recherche documentaire, un dépouillement de source archivistique
- Réaliser une prospection de terrain
- Travailler en équipe, en transversalité
- Assurer la gestion administrative des opérations d'inventaire
- Transmettre un savoir, une connaissance
- Méthode et rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle
- Connaissances spécialisées en histoire, histoire de l'art, archéologie et architecture
- Techniques de collecte, traitement, diffusion et valorisation de l'information
- Droit du patrimoine et de la propriété intellectuelle
- Rédiger des documents, supports, synthèses, comptes rendus
- Rédiger des publications quel que soit le support (papier, numérique)
- Adapter sa communication à son-ses interlocuteur-trice-s
- Effectuer une recherche documentaire, un dépouillement de source archivistique
- Réaliser une prospection de terrain
- Travailler en équipe, en transversalité
- Assurer la gestion administrative des opérations d'inventaire
- Transmettre un savoir, une connaissance
- Méthode et rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 25/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.