NE PAS TOUCHER - Acheteur-euse (H/F)
Offre n° O033250601378450
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIMOGES, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
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Missions / conditions d'exercice
- L'acheteur-euse participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'achats de la collectivité.
- Il-elle procède aux achats des biens et services de la collectivité en optimisant le rapport qualité/prix.
- Il-elle assure une veille concernant l'évolution du marché et favorise les choix les plus stratégiques.
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat
- Prospecter et analyser les marchés fournisseurs
- Élaborer les procédures d'achat et les mettre en oeuvre, planifier les achats
- Assurer une assistance auprès des directions opérationnelles sur le suivi de l'exécution des marchés
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Accompagner les services dans la réalisation des cahiers des charges, apporter ses compétences dans l'analyse des offres
- Mesurer la performance achat dans un souci de constante amélioration (qualité, délai, coût,...)
- Élaborer un bilan d'exécution des prestations et proposer des axes d'amélioration
- Animer le réseau des correspondant-e-s achats des services
- Elaborer ou participer à une cartographie des achats
- Réaliser une veille technique et économique
- Il-elle procède aux achats des biens et services de la collectivité en optimisant le rapport qualité/prix.
- Il-elle assure une veille concernant l'évolution du marché et favorise les choix les plus stratégiques.
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat
- Prospecter et analyser les marchés fournisseurs
- Élaborer les procédures d'achat et les mettre en oeuvre, planifier les achats
- Assurer une assistance auprès des directions opérationnelles sur le suivi de l'exécution des marchés
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Accompagner les services dans la réalisation des cahiers des charges, apporter ses compétences dans l'analyse des offres
- Mesurer la performance achat dans un souci de constante amélioration (qualité, délai, coût,...)
- Élaborer un bilan d'exécution des prestations et proposer des axes d'amélioration
- Animer le réseau des correspondant-e-s achats des services
- Elaborer ou participer à une cartographie des achats
- Réaliser une veille technique et économique
Profils recherchés
- Techniques d'achat
- Techniques d'analyse financière
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
- Principes de l'achat durable
- Règles de déontologie
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention (dont cadre règlementaire de la commande publique)
- Environnement juridique propre à son domaine d'intervention
- Environnement institutionnel européen, national et territorial
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Négocier
- Concevoir/Conduire un projet
- Conduire un entretien d'achat
- Coordonner la relation fournisseur
- Analyser une information, une donnée
- Elaborer et mettre en oeuvre une procédure
- Mobiliser différents acteurs
- Concevoir des outils de mesure de performance
- Travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à négocier, à argumenter
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Intégrité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Pédagogie et diplomatie
- Techniques d'analyse financière
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
- Principes de l'achat durable
- Règles de déontologie
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention (dont cadre règlementaire de la commande publique)
- Environnement juridique propre à son domaine d'intervention
- Environnement institutionnel européen, national et territorial
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Négocier
- Concevoir/Conduire un projet
- Conduire un entretien d'achat
- Coordonner la relation fournisseur
- Analyser une information, une donnée
- Elaborer et mettre en oeuvre une procédure
- Mobiliser différents acteurs
- Concevoir des outils de mesure de performance
- Travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à négocier, à argumenter
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Intégrité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Pédagogie et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.