Acheteur-euse (H/F)
Offre n° O033250401378384
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
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Missions / conditions d'exercice
- L'acheteur-euse participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'achats de la collectivité.
- Il-elle procède aux achats des biens et services de la collectivité en optimisant le rapport qualité/prix.
- Il-elle assure une veille concernant l'évolution du marché et favorise les choix les plus stratégiques.
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat
- Prospecter et analyser les marchés fournisseurs
- Élaborer les procédures d'achat et les mettre en oeuvre, planifier les achats
- Assurer une assistance auprès des directions opérationnelles sur le suivi de l'exécution des marchés
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Accompagner les services dans la réalisation des cahiers des charges, apporter ses compétences dans l'analyse des offres
- Mesurer la performance achat dans un souci de constante amélioration (qualité, délai, coût,...)
- Élaborer un bilan d'exécution des prestations et proposer des axes d'amélioration
- Animer le réseau des correspondant-e-s achats des services
- Elaborer ou participer à une cartographie des achats
- Réaliser une veille technique et économique
- Il-elle procède aux achats des biens et services de la collectivité en optimisant le rapport qualité/prix.
- Il-elle assure une veille concernant l'évolution du marché et favorise les choix les plus stratégiques.
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat
- Prospecter et analyser les marchés fournisseurs
- Élaborer les procédures d'achat et les mettre en oeuvre, planifier les achats
- Assurer une assistance auprès des directions opérationnelles sur le suivi de l'exécution des marchés
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Accompagner les services dans la réalisation des cahiers des charges, apporter ses compétences dans l'analyse des offres
- Mesurer la performance achat dans un souci de constante amélioration (qualité, délai, coût,...)
- Élaborer un bilan d'exécution des prestations et proposer des axes d'amélioration
- Animer le réseau des correspondant-e-s achats des services
- Elaborer ou participer à une cartographie des achats
- Réaliser une veille technique et économique
Profils recherchés
- Techniques d'achat
- Techniques d'analyse financière
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
- Principes de l'achat durable
- Règles de déontologie
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention (dont cadre règlementaire de la commande publique)
- Environnement juridique propre à son domaine d'intervention
- Environnement institutionnel européen, national et territorial
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Négocier
- Concevoir/Conduire un projet
- Conduire un entretien d'achat
- Coordonner la relation fournisseur
- Analyser une information, une donnée
- Elaborer et mettre en oeuvre une procédure
- Mobiliser différents acteurs
- Concevoir des outils de mesure de performance
- Travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à négocier, à argumenter
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Intégrité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Pédagogie et diplomatie
- Techniques d'analyse financière
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
- Principes de l'achat durable
- Règles de déontologie
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention (dont cadre règlementaire de la commande publique)
- Environnement juridique propre à son domaine d'intervention
- Environnement institutionnel européen, national et territorial
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Négocier
- Concevoir/Conduire un projet
- Conduire un entretien d'achat
- Coordonner la relation fournisseur
- Analyser une information, une donnée
- Elaborer et mettre en oeuvre une procédure
- Mobiliser différents acteurs
- Concevoir des outils de mesure de performance
- Travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à négocier, à argumenter
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Intégrité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
- Pédagogie et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.