Agent-e de sécurité et de sûreté (H/F)
Offre n° O033250401378376
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue François de Sourdis 33000 Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région est la 4e région la plus peuplée de France
Missions / conditions d'exercice
test
Assurer les missions du service de sécurité conformément à l'article MS 46 du règlement de sécurité contre l'incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public Surveiller les voies d'accès aux bâtiments et en assurer l'ouverture et la fermeture Gérer et contrôler la validité des badges d'accès Assurer l'accueil et la sécurité lors de manifestations et d'évènements particuliers pendant et en dehors des horaires d'ouverture Participer à la mise à jour des consignes de sécurité ; tenir les mains courantes et les carnets concernant les interventions de tiers Effectuer des rondes ou itinéraires diurnes ou nocturnes Rendre compte de son action sur le registre prévu à cet effet en cas d'incident, signaler tout dysfonctionnement ou incident au(x) responsable(s) Gérer et vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme, des issues de secours etc.
- Maintenir l'entretien des abords de la collectivité dans le souci d'assurer la sécurité des usagers-ères - Assurer l'accueil éventuel de public
Assurer les missions du service de sécurité conformément à l'article MS 46 du règlement de sécurité contre l'incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public Surveiller les voies d'accès aux bâtiments et en assurer l'ouverture et la fermeture Gérer et contrôler la validité des badges d'accès Assurer l'accueil et la sécurité lors de manifestations et d'évènements particuliers pendant et en dehors des horaires d'ouverture Participer à la mise à jour des consignes de sécurité ; tenir les mains courantes et les carnets concernant les interventions de tiers Effectuer des rondes ou itinéraires diurnes ou nocturnes Rendre compte de son action sur le registre prévu à cet effet en cas d'incident, signaler tout dysfonctionnement ou incident au(x) responsable(s) Gérer et vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme, des issues de secours etc.
- Maintenir l'entretien des abords de la collectivité dans le souci d'assurer la sécurité des usagers-ères - Assurer l'accueil éventuel de public
Profils recherchés
- Dispositions générales du règlement de sécurité contre l'incendie relatif aux ERP - Gestes de premiers secours et protocoles de soins d'urgence - Protocoles et procédures permettant d'assurer la sécurité des biens et des personnes et le signalement des accidents - Configuration, règles et niveaux d'accès des bâtiments extérieurs et intérieurs de la structure - Fonctionnement des équipements techniques de sécurité, des alarmes et systèmes de surveillance - Méthodes et outils de la prévention - Techniques de gestion de conflit - Techniques d'écoute active et de communication - Acteurs et intervenants-es de la sécurité et de la prévention - Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques - Identifier un dysfonctionnement ou un incident - Rendre compte, alerter - Evaluer le seuil de prise en charge d'une situation par un spécialiste - Anticiper et prévenir les incidents - Faciliter l'intervention des secours - Prendre les mesures conservatoires nécessaires à la protection des usagers-ères - Adapter son intervention face à une situation d'urgence - Appliquer les gestes de premier secours - Travailler en équipe, en transversalité
- Autonomie - Sens de l'initiative - Méthode et rigueur - Force de proposition - Capacité de communication écrite et orale, écoute - Capacité à prendre du recul, gestion du stress - Réactivité
- Appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques - Identifier un dysfonctionnement ou un incident - Rendre compte, alerter - Evaluer le seuil de prise en charge d'une situation par un spécialiste - Anticiper et prévenir les incidents - Faciliter l'intervention des secours - Prendre les mesures conservatoires nécessaires à la protection des usagers-ères - Adapter son intervention face à une situation d'urgence - Appliquer les gestes de premier secours - Travailler en équipe, en transversalité
- Autonomie - Sens de l'initiative - Méthode et rigueur - Force de proposition - Capacité de communication écrite et orale, écoute - Capacité à prendre du recul, gestion du stress - Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Emploi-siege-bordeaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.