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Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers : Social, santé publique > Santé publique

Fonctions : Dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne

Autres appellations :

Auxiliaire de soins

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :

Auxiliaires de soins territoriaux (catégorie C , filière Médico-sociale)

Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :

Commune, structure intercommunale, département
Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention

Activités

techniques, spécifiques au métier :
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant
- Réalisation d'animations pour les personnes âgées
- Identification de l'état de santé du patient
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks

Compétences ou connaissances souhaitées :

Techniques de base en animation
Principes de la communication orale et écrite
Pathologies spécifiques
Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Gestes professionnels
Notions d'anatomie et de physiologie
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
Principales thérapies
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Risques liés aux infections nosocomiales

Conditions d'exercice :

Travail à domicile ; déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec gardes et astreintes (week-ends, nuits, jours fériés)
Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes
Disponibilité, déontologie, secret médical
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)

Relations fonctionnelles :

Contacts directs avec les usagers
Échanges permanents d'informations avec l'infirmier ou l'infirmière ; transmission d'informations aux aides-soignants pour assurer la continuité des soins
Relations avec les services sociaux de la collectivité ; contacts avec d'autres collectivités
Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.

Facteurs d'évolution du métier :

Évolutions techniques et technologiques
- Développement des outils informatiques
- Évolutions technologiques des équipements et matériels
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
- Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales ; évolution pharmacologique
- Législation sur les personnes âgées et handicapées
- Loi Hôpital, patients, santé et territoires, loi de santé 2016
Évolutions socio-économiques
- Évolution de la demande sociale : individualisation, proximité, réactivité
- Augmentation du vieillissement, de la dépendance, des pathologies chroniques et des soins de longue durée
- Développement de la prise en charge des personnes âgées (APA)