Gestionnaire des assurances
Famille de métiers :
Organisation et gestion des ressources > Affaires juridiques
Fonctions :
Participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances. Négocie et gère le portefeuille d'assurances de la collectivité
Autres appellations :
- Gestionnaire des sinistres
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Attachées et attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
- Rédacteurs et rédactrices territoriaux (catégorie B , filière Administrative)
- Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
- Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Commune, structure intercommunale, département, région, établissement public
- Rattaché à la direction des affaires juridiques
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Définition des besoins et appréciation des risques
- Gestion des polices d'assurances
- Gestion des sinistres
-
transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Management intermédiaire
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques
- Code des marchés publics et code des assurances
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes)
- Règles de la comptabilité publique
- Techniques de suivi administratif et financier
- Logiciels métier
- Typologie des sinistres
- Procédures contentieuses et précontentieuses
- Représentation de la collectivité en cas d'expertise
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Horaires réguliers
- Pics d'activité liés à des événements particuliers (incendie, tempêtes, catastrophes naturelles, etc.) et à des manifestations événementielles
Relations fonctionnelles :
- Échanges permanents avec les collaborateurs
- Échanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique
- Échanges avec les services de la collectivité dans le cadre du suivi indemnitaire
- Relations avec les assureurs, experts, victimes
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions socio-économiques
- Modification de la demande sociale : individualisation, information, réactivité, judiciarisation, principe de précaution
- Prise en compte de l'environnement économique
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Nouveaux risques assurantiels et principe de précaution (catastrophes naturelles, etc.)
- Évolutions techniques et technologiques
- Développement des nouvelles technologies et de la e-administration
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Optimisation du meilleur rapport coûts/garanties
Métiers proches
Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
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