Directeur des médiathèques de Grigny F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231201277963
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRIGNY, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Bibliothécaire principal
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l'ensemble de ces pôles. Première Cité éducative de France, Grigny se distingue comme l'une des villes les plus jeunes de France. Elle s'inscrit dans le dispositif d'inclusion républicaine et de territoire apprenant piloté par Grand Paris Sud. Deux médiathèques sont implantées : Victor Hugo (1.200 m2) au sein de la Grande Borne et Pablo Picasso (150 m2) dans un second quartier. Un nouvel établissement culturel (5.500 m2) regroupant différents services (salle de spectacle, conservatoire...) intégrera une nouvelle médiathèque de près de 800 m2 se substituant au second équipement.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l'ensemble de ces pôles. Première Cité éducative de France, Grigny se distingue comme l'une des villes les plus jeunes de France. Elle s'inscrit dans le dispositif d'inclusion républicaine et de territoire apprenant piloté par Grand Paris Sud. Deux médiathèques sont implantées : Victor Hugo (1.200 m2) au sein de la Grande Borne et Pablo Picasso (150 m2) dans un second quartier. Un nouvel établissement culturel (5.500 m2) regroupant différents services (salle de spectacle, conservatoire...) intégrera une nouvelle médiathèque de près de 800 m2 se substituant au second équipement.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de développer l'offre de lecture publique sur le territoire grignois en s'appuyant sur les dynamiques du réseau de Grand Paris Sud, de piloter l'élaboration du projet culturel, scientifique, éducatif et social des médiathèques de Grigny et de préparer l'ouverture d'une médiathèque dans un futur équipement multiculturel d'envergure (spectacle vivant, conservatoires, arts visuels).
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle des médiathèques de Bondoufle - Grigny et Ris-Orangis, vous serez amené(e) à :
- Encadrer une équipe de 11 agents et des contractuels étudiants,
- Accompagner les équipes dans la mise en réseau intercommunale et dans l'adaptation des moyens et services à l'évolution des attentes du public local,
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec les services transversaux,
- Inclure les médiathèques au sein des politiques publiques locales en matière sociale, éducative et culturelle en particulier dans les enjeux d'inclusion (illettrisme, illectronisme),
- Intégrer les spécificités locales à la politique culturelle du réseau des médiathèques,
- Définir et piloter, en lien avec le responsable de la politique documentaire du réseau l'offre documentaire afin de mieux répondre aux enjeux de proximité.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Votre mission sera de développer l'offre de lecture publique sur le territoire grignois en s'appuyant sur les dynamiques du réseau de Grand Paris Sud, de piloter l'élaboration du projet culturel, scientifique, éducatif et social des médiathèques de Grigny et de préparer l'ouverture d'une médiathèque dans un futur équipement multiculturel d'envergure (spectacle vivant, conservatoires, arts visuels).
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle des médiathèques de Bondoufle - Grigny et Ris-Orangis, vous serez amené(e) à :
- Encadrer une équipe de 11 agents et des contractuels étudiants,
- Accompagner les équipes dans la mise en réseau intercommunale et dans l'adaptation des moyens et services à l'évolution des attentes du public local,
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec les services transversaux,
- Inclure les médiathèques au sein des politiques publiques locales en matière sociale, éducative et culturelle en particulier dans les enjeux d'inclusion (illettrisme, illectronisme),
- Intégrer les spécificités locales à la politique culturelle du réseau des médiathèques,
- Définir et piloter, en lien avec le responsable de la politique documentaire du réseau l'offre documentaire afin de mieux répondre aux enjeux de proximité.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A - Filière culturelle
Cadre d'emplois des conservateurs de bibliothèques et des bibliothécaires
Poste Permanent -Temps complet
Vous avez une bonne connaissance des enjeux bibliothéconomiques, de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez une appétence pour les enjeux des politiques publiques locales en matière sociale, éducative et culturelle,
Vous avez la capacité à manager, à accompagner les équipes,
Vous maîtrisez des fonctions bibliothéconomiques et du fonctionnement du SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque),
Vous savez suivre un budget, vous maîtrisez les outils informatiques et avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du service public,
Vous faites preuve d'écoute d'aisance orale et relationnelle.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie A - Filière culturelle
Cadre d'emplois des conservateurs de bibliothèques et des bibliothécaires
Poste Permanent -Temps complet
Vous avez une bonne connaissance des enjeux bibliothéconomiques, de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez une appétence pour les enjeux des politiques publiques locales en matière sociale, éducative et culturelle,
Vous avez la capacité à manager, à accompagner les équipes,
Vous maîtrisez des fonctions bibliothéconomiques et du fonctionnement du SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque),
Vous savez suivre un budget, vous maîtrisez les outils informatiques et avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du service public,
Vous faites preuve d'écoute d'aisance orale et relationnelle.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération de Coltest-EVR91054
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.