Jardinier H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240101324237
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
779 avenue des Basses-Arcoules, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Basé au Centre Technique Municipal, le service des espaces verts assure la création, l'entretien, et la gestion du patrimoine végétal de la commune. Il réalise le fleurissement des espaces publics et des jardinières, gère la surveillance sanitaire du patrimoine arboré et végétal de la commune dans le respect des règles écologiques et de la biodiversité des secteurs adaptés, avec un souci permanent d'embellir le cadre de vie des concitoyens.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes passionné et amateur de jardinage et vous souhaitez exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement en espace verts :
- Taille et élagage saisonnier des végétaux et arbres
- Tonte et de désherbage manuel et mécanique
- Plantations arbustives et florales
- Taille et élagage saisonnier des végétaux et arbres
- Tonte et de désherbage manuel et mécanique
- Plantations arbustives et florales
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
* Doté d'un bon esprit d'équipe vous êtes autonome, organisé, polyvalent et réactif
* Titulaire du permis B obligatoire
* Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en espaces verts
Conditions d'exercice du poste :
Cycle de travail : 38 heures + 17 jours de RTT
Horaires du lundi au vendredi : 8h à 17h30 avec une pause de 12hà 14h et le lundi de 12h à 13h30
Horaires d'été du 1er juin au 15 août de 6h à 13h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1082 € brut au prorata de la présence
Participation de la collectivité à la mutuelle du foyer
Contrat collectif de prévoyance avec participation de la collectivité
Comité des uvres sociales
* Doté d'un bon esprit d'équipe vous êtes autonome, organisé, polyvalent et réactif
* Titulaire du permis B obligatoire
* Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en espaces verts
Conditions d'exercice du poste :
Cycle de travail : 38 heures + 17 jours de RTT
Horaires du lundi au vendredi : 8h à 17h30 avec une pause de 12hà 14h et le lundi de 12h à 13h30
Horaires d'été du 1er juin au 15 août de 6h à 13h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1082 € brut au prorata de la présence
Participation de la collectivité à la mutuelle du foyer
Contrat collectif de prévoyance avec participation de la collectivité
Comité des uvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719356
Informations complémentaires
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : M. Guillaume BON Responsable du service des espaces verts
Tél. 04.90.78.19.86
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
ou par mail recrutement@ville-cavaillon.fr
Sur le poste : M. Guillaume BON Responsable du service des espaces verts
Tél. 04.90.78.19.86
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
ou par mail recrutement@ville-cavaillon.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Coltest-CAV84300
>place Joseph Guis
84300 Cavaillon
>place Joseph Guis
84300 Cavaillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.