"Assistant(e) de Gestion financière"
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Offre n° O083231101263518
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Le SIDEVAR (Syndicat Intercommunal pour le Développement des Vacances Rurales) est un syndicat à vocation unique de coopération intercommunale.
Aujourd'hui avec ses 17 communes adhérentes, le SIDEVAR œuvre pour promouvoir une véritable politique de vacances rurales et donner à tous (groupes ou particuliers) la possibilité d'être accueilli dans ses résidences de vacances : " Le Château " à Bauduen au bord du lac de Sainte Croix (Gorges du Verdon), « Les Pins Penchés » au Lavandou face à la plage Saint Clair et dans son aire de " Camping-cars Park " à Saint Firmin dans le Parc national des Ecrins (Hautes Alpes).
Le siège social est idéalement situé au cœur du parc régional du Verdon et à proximité du lac d'Esparron/Verdon
A proximité des grands centres urbains :
- 50 minutes d'Aix-en-Provence
- 30 minutes de Manosque
- 35 minutes de Saint Maximin la Ste Baume
- à 2 h des domaines skiables
- et à 1 h 20 du littoral.
Rejoignez une équipe dynamique au service de la ruralité
Aujourd'hui avec ses 17 communes adhérentes, le SIDEVAR œuvre pour promouvoir une véritable politique de vacances rurales et donner à tous (groupes ou particuliers) la possibilité d'être accueilli dans ses résidences de vacances : " Le Château " à Bauduen au bord du lac de Sainte Croix (Gorges du Verdon), « Les Pins Penchés » au Lavandou face à la plage Saint Clair et dans son aire de " Camping-cars Park " à Saint Firmin dans le Parc national des Ecrins (Hautes Alpes).
Le siège social est idéalement situé au cœur du parc régional du Verdon et à proximité du lac d'Esparron/Verdon
A proximité des grands centres urbains :
- 50 minutes d'Aix-en-Provence
- 30 minutes de Manosque
- 35 minutes de Saint Maximin la Ste Baume
- à 2 h des domaines skiables
- et à 1 h 20 du littoral.
Rejoignez une équipe dynamique au service de la ruralité
Lieu de travail
Quartier Saint Pierre - BP12, Saint-Julien (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire RIFSEEP (IFSE _CIA) COS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale des services vous serez chargé(e) de :
- Collaborer à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources
- Réaliser des simulations financières
-Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances et/ou de recettes, en collaboration avec les mandataires
- Assurer la relation avec les institutionnels (DGIFP, préfecture...),
Missions / conditions d'exercice
Assurer le traitement et la gestion du budget, dans le respect des procédures, des dispositions réglementaires et des projets de la collectivité
- Participer au développement des outils et bonnes pratiques en matière de suivi budgétaire
- Collaborer à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources
- Réaliser des simulations financières
-Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances et/ou de recettes, en collaboration avec les mandataires
- Assurer la relation avec les institutionnels (DGIFP, préfecture...),
Missions / conditions d'exercice
Assurer le traitement et la gestion du budget, dans le respect des procédures, des dispositions réglementaires et des projets de la collectivité
- Participer au développement des outils et bonnes pratiques en matière de suivi budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer le traitement et la gestion du budget, dans le respect des procédures, des dispositions réglementaires et des projets de la collectivité
- Participer au développement des outils et bonnes pratiques en matière de suivi budgétaire
- Participer au développement des outils et bonnes pratiques en matière de suivi budgétaire
Profils recherchés
Les domaines de compétences attendus :
- Connaître et mettre en application les règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités, la comptabilité publique, les documents budgétaires (compte administratif, compte de gestion) et les fondamentaux de l'achat public
- Savoir appliquer et faire appliquer les méthodes et outils de prévision, d'analyse fiscale, d'analyse financière et économique, les bases d'impositions et des états fiscaux, la réglementation de la trésorerie et de la dette, la gestion des régies
- Connaître et appliquer les calculs financiers et les nomenclatures comptables M4 et M57
- Connaître les règles et le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité, les techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
- Assurer la veille (législation, évolutions réglementaires, bonnes pratiques) sur son domaine de compétences
- Prendre en compte et suivre les demandes de subventions, en collaboration avec les élus, la direction, la chargée de la commande publique, les responsables de services
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Savoir rédiger des documents administratifs et budgétaires (arrêtés, tableaux de bord...)
Les " savoir-faire " :
- Préparer et suivre le budget
- Appliquer et faire appliquer la procédure budgétaire et la mettre en œuvre
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Gérer les phases techniques d'exécution du budget
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Appliquer les stratégies financières selon les objectifs définis par l'autorité territoriale et administrative
- Élaborer des outils d'aide à la décision financière (qualité, évaluation, respect des délais...)
- Suivre l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) et l'analyse financière prospective
- Participer à la modernisation et simplification des procédures comptables
- Gérer, suivre et alerter sur la dette, la trésorerie, les régies
- Anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.)
- Assurer la bonne exécution des actes administratifs et le suivi budgétaire, en lien avec la direction et les services concernés
- Suivre et alerter sur les évolutions de trésorerie
- Participer à l'analyse de propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
- Gérer et suivre l'encours et des garanties d'emprunts
- Rédiger et mettre en forme des notes de propositions dans son domaine d'activités
- Communiquer et diffuser des résultats quantitatifs et qualitatifs pour aider à la décision les élus et la direction
- Participer à l'analyse de la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution
- Superviser l'exécution des recettes et des dépenses
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses et contrôler l'exécution comptable
- Développer des logiques de co-production et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité)
- Réaliser des points réguliers, formels ou informels, avec la direction sur le budget et les projets menés ou à mener
Les " savoir-être " :
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Avoir le sens du dialogue, être rigoureuse et pédagogue
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Respecter la confidentialité et la discrétion
- Être capable d'analyse et d'évaluation des situations et avoir une forte réactivité
- Être force de propositions en prenant en compte l'organisation et projets de la collectivité
- Savoir travailler en transversalité et associer les bons interlocuteurs
- Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'esprit d'équipe
- Avoir de bonnes bases en informatique
- Maîtriser le logiciel e-magnus
- Connaître et mettre en application les règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités, la comptabilité publique, les documents budgétaires (compte administratif, compte de gestion) et les fondamentaux de l'achat public
- Savoir appliquer et faire appliquer les méthodes et outils de prévision, d'analyse fiscale, d'analyse financière et économique, les bases d'impositions et des états fiscaux, la réglementation de la trésorerie et de la dette, la gestion des régies
- Connaître et appliquer les calculs financiers et les nomenclatures comptables M4 et M57
- Connaître les règles et le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité, les techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
- Assurer la veille (législation, évolutions réglementaires, bonnes pratiques) sur son domaine de compétences
- Prendre en compte et suivre les demandes de subventions, en collaboration avec les élus, la direction, la chargée de la commande publique, les responsables de services
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Savoir rédiger des documents administratifs et budgétaires (arrêtés, tableaux de bord...)
Les " savoir-faire " :
- Préparer et suivre le budget
- Appliquer et faire appliquer la procédure budgétaire et la mettre en œuvre
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Gérer les phases techniques d'exécution du budget
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Appliquer les stratégies financières selon les objectifs définis par l'autorité territoriale et administrative
- Élaborer des outils d'aide à la décision financière (qualité, évaluation, respect des délais...)
- Suivre l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) et l'analyse financière prospective
- Participer à la modernisation et simplification des procédures comptables
- Gérer, suivre et alerter sur la dette, la trésorerie, les régies
- Anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.)
- Assurer la bonne exécution des actes administratifs et le suivi budgétaire, en lien avec la direction et les services concernés
- Suivre et alerter sur les évolutions de trésorerie
- Participer à l'analyse de propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
- Gérer et suivre l'encours et des garanties d'emprunts
- Rédiger et mettre en forme des notes de propositions dans son domaine d'activités
- Communiquer et diffuser des résultats quantitatifs et qualitatifs pour aider à la décision les élus et la direction
- Participer à l'analyse de la situation financière des demandeurs de garantie ou de caution
- Superviser l'exécution des recettes et des dépenses
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses et contrôler l'exécution comptable
- Développer des logiques de co-production et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité)
- Réaliser des points réguliers, formels ou informels, avec la direction sur le budget et les projets menés ou à mener
Les " savoir-être " :
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Avoir le sens du dialogue, être rigoureuse et pédagogue
- Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Respecter la confidentialité et la discrétion
- Être capable d'analyse et d'évaluation des situations et avoir une forte réactivité
- Être force de propositions en prenant en compte l'organisation et projets de la collectivité
- Savoir travailler en transversalité et associer les bons interlocuteurs
- Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'esprit d'équipe
- Avoir de bonnes bases en informatique
- Maîtriser le logiciel e-magnus
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Transmission dossier de candidature : Lettre de motivation, CV, diplôme, CNI. Pour les fonctionnaires dernier Arrêté et 3 derniers entretiens annuels.
sur l'adresse mail : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
sur l'adresse mail : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Adresse de l'employeur
Syn. intercommunal à voc. unique (SIVU) de Coltest-SAI83560
>Quartier Saint Pierre - BP12
83560 SAINT JULIEN LE MONTAGNIER
>Quartier Saint Pierre - BP12
83560 SAINT JULIEN LE MONTAGNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.