Chef(fe) d'équipe adjoint(e) exploitation - éclairage public
Offre n° O064240601378175
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à l'animation et au pilotage de l'équipe (briefing, débriefing)
Missions / conditions d'exercice
Assiste au quotidien le/la chef(fe) d'équipe d'exploitation dans l'exécution de ses missions. Assure son intérim en cas d'absence dans l'encadrement de proximité de l'équipe et dans le contrôle qualité d'exécution des diverses maintenances effectuées sur le parc éclairage public. Pilote, en lien avec le/la chef(fe) d'équipe, et suit l'activité de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : BAC PRO électrotechnique, qualifications dans le domaine du génie civil VRD et du génie électrique, CACES nacelle, habilitation électrique BR BC B2V H0, AIPR Encadrant
Contact
Informations complémentaires
0559111040
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.