LUDOTHÉCAIRE (H/F)
Offre n° O049260226000003
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Rue d'Arcole, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
14/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Barbe recrute un(e) Ludothécaire pour sa nouvelle Médiathèque Catherine Maheu (ouverture au public prévue le 26 mai 2026).
Sous l’autorité de la Responsable de Ludothèque et du Directeur de la médiathèque, vous aurez pour mission principale d’accueillir un public diversifié de tous âges à titre individuel et collectif (scolaire, petite enfance, enfants porteurs de handicaps...) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles.
Sous l’autorité de la Responsable de Ludothèque et du Directeur de la médiathèque, vous aurez pour mission principale d’accueillir un public diversifié de tous âges à titre individuel et collectif (scolaire, petite enfance, enfants porteurs de handicaps...) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Concevoir et animer l'espace de jeu et gérer le fonds de jeux et jouets.
- Garantir les bonnes conditions du jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie en adéquation avec les missions de la ludothèque.
- Être à l'écoute, savoir observer, faciliter l'entrée en jeu et soutenir la qualité du jeu.
- Valoriser le jeu comme objet culturel.
- Manutention et maintenance du fonds de jeu.
Activités :
- Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées.
- Accompagner dans le jeu, présenter les jeux et transmettre les règles de jeux.
- Garantir le respect du règlement intérieur.
- Gestion des jeux incomplets à l'atelier de contrôle, réparer, nettoyer et restaurer les jeux.
- Organiser l'espace de jeu et de prêt et les activités proposées au public.
- Préparer les animations hebdomadaires, mensuelles et évènementielles pour mettre en valeur les jeux et jouets.
- Mise en place des activités ludiques hors structure
- Assurer l'entretien et la propreté du matériel ludique.
- Gérer le rangement des règles de jeux dans les classeurs appropriés.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social
- Concevoir et animer l'espace de jeu et gérer le fonds de jeux et jouets.
- Garantir les bonnes conditions du jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie en adéquation avec les missions de la ludothèque.
- Être à l'écoute, savoir observer, faciliter l'entrée en jeu et soutenir la qualité du jeu.
- Valoriser le jeu comme objet culturel.
- Manutention et maintenance du fonds de jeu.
Activités :
- Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées.
- Accompagner dans le jeu, présenter les jeux et transmettre les règles de jeux.
- Garantir le respect du règlement intérieur.
- Gestion des jeux incomplets à l'atelier de contrôle, réparer, nettoyer et restaurer les jeux.
- Organiser l'espace de jeu et de prêt et les activités proposées au public.
- Préparer les animations hebdomadaires, mensuelles et évènementielles pour mettre en valeur les jeux et jouets.
- Mise en place des activités ludiques hors structure
- Assurer l'entretien et la propreté du matériel ludique.
- Gérer le rangement des règles de jeux dans les classeurs appropriés.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social
Profils recherchés
Qualifications métier / diplômes souhaités :
DUT, licence ou master « Métiers du livre », Licence professionnelle métiers du jeu.
Expérience souhaitée : 2 ans dans une ludothèque
Connaissance des outils utilisés :
- Logiciel de prêt Ludofun
- Outils de bureautique
Savoirs et savoir-faire :
- Posséder des notions de base en psychologie de l'enfant, des publics en situation de handicap et des personnes pouvant rencontrer des difficultés diverses (sociales, culturelles, autres .... ).
- Connaître les méthodes de classement et de classification des jeux ESAR.
- Connaître les règles de vie et de mise en valeur de l'espace et des collections.
- Animation de groupe
- Avoir une culture ludique diversifiée (jeux de société modernes et traditionnels, jouets, jeux vidéo, grands jeux d'adresse, etc.)
- Communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie
- Facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique
- Connaissance de la FPT
Savoir être :
- Être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents
- Être à l'aise dans l'accompagnement de la relation enfants / parents
- Être à l'écoute et aimer le travail en équipe
DUT, licence ou master « Métiers du livre », Licence professionnelle métiers du jeu.
Expérience souhaitée : 2 ans dans une ludothèque
Connaissance des outils utilisés :
- Logiciel de prêt Ludofun
- Outils de bureautique
Savoirs et savoir-faire :
- Posséder des notions de base en psychologie de l'enfant, des publics en situation de handicap et des personnes pouvant rencontrer des difficultés diverses (sociales, culturelles, autres .... ).
- Connaître les méthodes de classement et de classification des jeux ESAR.
- Connaître les règles de vie et de mise en valeur de l'espace et des collections.
- Animation de groupe
- Avoir une culture ludique diversifiée (jeux de société modernes et traditionnels, jouets, jeux vidéo, grands jeux d'adresse, etc.)
- Communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie
- Facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique
- Connaissance de la FPT
Savoir être :
- Être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents
- Être à l'aise dans l'accompagnement de la relation enfants / parents
- Être à l'écoute et aimer le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241241880
Informations complémentaires
Horaires :
Travail du mardi au samedi :
- mardi, mercredi, vendredi : 10h00 – 16h00
- jeudi : 12h00 – 18h30
- samedi : 10h00 – 13h30
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Adhésion au CNAS
Participation employeur aux contrats collectifs prévoyance et santé
Déposer sur Emploi territorial votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de Sainte-Barbe.
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
La commission de recrutement aura lieu le mardi 2 avril 2026.
Travail du mardi au samedi :
- mardi, mercredi, vendredi : 10h00 – 16h00
- jeudi : 12h00 – 18h30
- samedi : 10h00 – 13h30
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Adhésion au CNAS
Participation employeur aux contrats collectifs prévoyance et santé
Déposer sur Emploi territorial votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de Sainte-Barbe.
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
La commission de recrutement aura lieu le mardi 2 avril 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.