Instructeur subventions agricoles (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033250501378418
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
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Missions / conditions d'exercice
En lien avec l'administrateur-trice technique de la DSI, l'administrateur-trice fonctionnel-le assure l'organisation, le suivi et l'animation du travail relatif aux bases de données et progiciels de la collectivité.
Il-elle anticipe et accompagne les modifications sur ces outils, induites par la réglementation ou par les règles de gestion de la collectivité.
- Participer à la définition et à l'élaboration des besoins fonctionnels de la collectivité
- Administrer fonctionnellement, éventuellement assurer le paramétrage des logiciels et progiciels de la collectivité, en cohérence avec la DSI
- Assister et conseiller les utilisateurs-trices, réaliser les documents méthodologiques à leur attention
- Contrôler l'outil informatique, assurer la gestion des incidents, et le cas échéant, la relation avec le prestataire pour toute la partie fonctionnelle
- Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données
- Établir, faire respecter les règles en matière de gestion de l'information et des données
-
Il-elle anticipe et accompagne les modifications sur ces outils, induites par la réglementation ou par les règles de gestion de la collectivité.
- Participer à la définition et à l'élaboration des besoins fonctionnels de la collectivité
- Administrer fonctionnellement, éventuellement assurer le paramétrage des logiciels et progiciels de la collectivité, en cohérence avec la DSI
- Assister et conseiller les utilisateurs-trices, réaliser les documents méthodologiques à leur attention
- Contrôler l'outil informatique, assurer la gestion des incidents, et le cas échéant, la relation avec le prestataire pour toute la partie fonctionnelle
- Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données
- Établir, faire respecter les règles en matière de gestion de l'information et des données
-
Profils recherchés
- Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'intervention
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
- Techniques d'administration et de gestion d'un outil informatique
- Normes et procédures de sécurité informatique
- Offre informatique et télécommunications, offre des prestataires et des fournisseurs (logiciels, matériels, réseaux)
- Anglais technique et professionnel
- Principes de la relation à l'usager
- Principes de l'amélioration continue
- Techniques et outils de diagnostic
- Comprendre les besoins des utilisateurs-trices, les conseiller, les assister et leur proposer des solutions cohérentes avec le besoin exprimé
- S'approprier les évolutions relatives aux logiciels et aux procédures et les mettre en oeuvre
- Administrer, exploiter et optimiser les applications et progiciels
- Contrôler la sécurité et la confidentialité des données dans un souci de performance
- Travailler en équipe, en transversalité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Sens du service
- Méthode et rigueur
- Autonomie
- Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale, droits du fonctionnaire
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
- Techniques d'administration et de gestion d'un outil informatique
- Normes et procédures de sécurité informatique
- Offre informatique et télécommunications, offre des prestataires et des fournisseurs (logiciels, matériels, réseaux)
- Anglais technique et professionnel
- Principes de la relation à l'usager
- Principes de l'amélioration continue
- Techniques et outils de diagnostic
- Comprendre les besoins des utilisateurs-trices, les conseiller, les assister et leur proposer des solutions cohérentes avec le besoin exprimé
- S'approprier les évolutions relatives aux logiciels et aux procédures et les mettre en oeuvre
- Administrer, exploiter et optimiser les applications et progiciels
- Contrôler la sécurité et la confidentialité des données dans un souci de performance
- Travailler en équipe, en transversalité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Sens du service
- Méthode et rigueur
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.