Chief Happiness Officer (H/F)

Offre n° O033250401378385
Publiée le 17/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue de Sourdis - 33000 Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Région Nouvelle Aquitaine
Missions / conditions d'exercice
- Forger une atmosphère de travail constructive et sereine, qui contribue à la motivation et à l'efficacité collective

- Installer des espaces de détente 
- Transformer les bureaux en havre de paix
- Organiser des évènements sportifs et  festifs 
- Mettre en place des services de conciergerie pour faciliter la vie des agents

- Réaliser ponctuellement  des massages pour les managers les plus stressés
Profils recherchés
Connaissances générales en :
- Communication
- Management
- Psychologie
- Ressources Humaines

....
Conduire et organiser des projets 
Utiliser  des techniques de communication
Maîtriser  techniques d'aménagements intérieur
....
 
Empathie
Humour
Optimisme

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
service emploi-siège-limoges

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.