Chargé-e de mission développement de l'économie territoriale (H/F)
Offre n° O033250401378375
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue François de Sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La région Nouvelle-Aquitaine est top ! venez ! rjzepoiyrzencrpiz
r,iz gruzo,d^q euirze jrzajr dnsqiypirrjpza crjza crpdz corza
r,iz gruzo,d^q euirze jrzajr dnsqiypirrjpza crjza crpdz corza
Missions / conditions d'exercice
'Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l'incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l'accompagnement et l'accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l'ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales. Plus particulièrement, la loi confie notamment à la Région la compétence économique sur son territoire. La Région est ainsi chargée d'élaborer et de mettre en oeuvre le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation des entreprises. Le pôle DEE est structuré en 12 directions thématiques et sectorielles. Il compte un peu plus de 600 agents principalement répartis sur les 3 sites de Bordeaux, Poitiers et Limoges,
Animation du réseau des partenaires de la Région (secteurs : creuse- correze - Haute-vienne- Lot et Garonne et Dordogne) dans la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des porteurs et porteuses de projets et des TPE tout au long du cycle de vie de l'entreprise (création - développement - cession - reprise)
Promouvoir la politique économie territoriale (Dispositifs et aides) auprès de l'écosystème économique et territorial (partenaires économiques, EPCI ....) - recenser et faire remonter les besoins du terrain
Instruire les aides, rédiger les rapports, notes et synthèses administratives nécessaires ;
Assister et conseiller la Cheffe de service du Site et/ou les encadrants des autres sites en matière de développement de l'économie territoriale
Assurer des missions d'accueil, d'information en direction des porteurs de projets et des acteurs économiques du ou des territoires affectés, en lien fonctionnel avec son binôme instructeur/instructrice
Animer, en tant que de besoin et en proximité, le tissu partenarial de l'accompagnement des TPE (Développeurs économiques territoriaux, structures conventionnées Entreprendre en Nouvelle-Aquitaine...)Proposer et mettre en oeuvre notamment des supports d'instruction et de communication
Instruire les demandes de financement des projets portés par les TPE éligibles aux dispositifs de soutien des TPE et des partenaires, assurer le suivi administratif et financier des dossiers en lien avec son binôme instructeur-trice - gestionnaire financier
Contribuer à la promotion et à la mise en oeuvre de l'offre de services (interne/externe) de la Région en matière d'économie territoriale et à l'articulation avec les autres dispositifs régionaux et/ ou d'autres dispositifs publics (Etat - EPCI ...)
Participer / assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisées par la Région ou les partenaires
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
004
Animation du réseau des partenaires de la Région (secteurs : creuse- correze - Haute-vienne- Lot et Garonne et Dordogne) dans la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des porteurs et porteuses de projets et des TPE tout au long du cycle de vie de l'entreprise (création - développement - cession - reprise)
Promouvoir la politique économie territoriale (Dispositifs et aides) auprès de l'écosystème économique et territorial (partenaires économiques, EPCI ....) - recenser et faire remonter les besoins du terrain
Instruire les aides, rédiger les rapports, notes et synthèses administratives nécessaires ;
Assister et conseiller la Cheffe de service du Site et/ou les encadrants des autres sites en matière de développement de l'économie territoriale
Assurer des missions d'accueil, d'information en direction des porteurs de projets et des acteurs économiques du ou des territoires affectés, en lien fonctionnel avec son binôme instructeur/instructrice
Animer, en tant que de besoin et en proximité, le tissu partenarial de l'accompagnement des TPE (Développeurs économiques territoriaux, structures conventionnées Entreprendre en Nouvelle-Aquitaine...)Proposer et mettre en oeuvre notamment des supports d'instruction et de communication
Instruire les demandes de financement des projets portés par les TPE éligibles aux dispositifs de soutien des TPE et des partenaires, assurer le suivi administratif et financier des dossiers en lien avec son binôme instructeur-trice - gestionnaire financier
Contribuer à la promotion et à la mise en oeuvre de l'offre de services (interne/externe) de la Région en matière d'économie territoriale et à l'articulation avec les autres dispositifs régionaux et/ ou d'autres dispositifs publics (Etat - EPCI ...)
Participer / assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisées par la Région ou les partenaires
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
004
Profils recherchés
Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
Réglementations nationales et européennes en matière de développement économique et de gestion des subventions et marchés
Principes et fondamentaux de la comptabilité publique, règles et procédures de passation des marchés publics, connaissance des différents modes de gestion directe ou déléguée
Territoires, acteurs locaux et régionaux
Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable, connaissances des instances, processus et circuits de décision de la Région
Maîtriser de la conduite de projets
organiser le travail et gérer les priorités
Savoir produire des d'analyse financière,
Savoir analyser et synthétiser
Travailler en équipe, en transversalité et à établir des liens fonctionnels
Maîtrise des outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) en général et des nouvelles applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...)
Adapter sa communication à différents interlocuteurs
Rigueur, méthode, persévérance
Sens du service, adaptabilité, disponibilité
Sens de l'organisation, autonomie, initiative
Force de proposition, réactivité
Réserve et discrétion professionnelle
Capacités de communication écrite et orale,
Qualité d'écoute
Réglementations nationales et européennes en matière de développement économique et de gestion des subventions et marchés
Principes et fondamentaux de la comptabilité publique, règles et procédures de passation des marchés publics, connaissance des différents modes de gestion directe ou déléguée
Territoires, acteurs locaux et régionaux
Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable, connaissances des instances, processus et circuits de décision de la Région
Maîtriser de la conduite de projets
organiser le travail et gérer les priorités
Savoir produire des d'analyse financière,
Savoir analyser et synthétiser
Travailler en équipe, en transversalité et à établir des liens fonctionnels
Maîtrise des outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) en général et des nouvelles applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...)
Adapter sa communication à différents interlocuteurs
Rigueur, méthode, persévérance
Sens du service, adaptabilité, disponibilité
Sens de l'organisation, autonomie, initiative
Force de proposition, réactivité
Réserve et discrétion professionnelle
Capacités de communication écrite et orale,
Qualité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.