Accueillant en LAEP
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Offre n° O033240201362841
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 rue Armand Caduc, La Réole (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé : Psychologue ou psychomotricien(ne) ou infirmière puéricultrice accueillante en LAEP
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : 16/35ème
Cadre d'emploi : catégorie A
Catégorie : A
Supérieur hiérarchique : coordinatrice petite enfance
Direction de rattachement : Pôle Services à la population
Rémunération : suivant diplôme et ancienneté, régime indemnitaire, participation à la mutuelle, participation à la Garantie Maintien de Salaire, prise en charge du CNAS...
Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 Communes représentants près de 24 000 habitants. Soucieuse de proposer une offre de qualité à ses habitants et afin d'améliorer l'attractivité de son territoire, la collectivité développe une politique éducative, véritable axe majeur de son développement à travers une diversité de services en faveur des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans.
Dans le cadre des orientations définies par les élus, sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, le ou la psychologue (ou psychomotricien (ne) ou infirmière puéricultrice promeut le service du LAEP et assure un accueil de qualité des enfants et des familles en favorisant les interrelations enfants /adulte référent.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l'enfant et son parent ou un adulte familier de façon personnalisée
- Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d'empathie
- Contribuer au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et à sa socialisation
- Valoriser les compétences parentales
- Aider à la séparation parent/enfant
- Favoriser les échanges et créer du lien social
- Faciliter la participation active des familles au sein du LAEP
- Prévenir les troubles relationnels précoces
- Être attentif à la relation parents/enfants
- Prévenir les situations de négligence et de violence
- Co-animer les temps d'accueil
- Être vigilant sur le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement
- Temps de travail : 16 heures/sem
- Déplacements sur le territoire,
- Horaires variables, en fonction des organisations des services, réunions en soirées
Temps fort de l'activité : le mercredi.
- Constituer un soutien à la parentalité et à l'orientation des familles
- Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d'empathie
- Contribuer au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et à sa socialisation
- Valoriser les compétences parentales
- Aider à la séparation parent/enfant
- Favoriser les échanges et créer du lien social
- Faciliter la participation active des familles au sein du LAEP
- Prévenir les troubles relationnels précoces
- Être attentif à la relation parents/enfants
- Prévenir les situations de négligence et de violence
- Co-animer les temps d'accueil
- Être vigilant sur le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement
- Temps de travail : 16 heures/sem
- Déplacements sur le territoire,
- Horaires variables, en fonction des organisations des services, réunions en soirées
Temps fort de l'activité : le mercredi.
- Constituer un soutien à la parentalité et à l'orientation des familles
Profils recherchés
Diplôme en lien direct avec la spécialité.
Connaissances pré-requises :
- Différentes étapes du développement du jeune enfant et de la psychopathologie
- Parentalité sous toutes ses formes (mère/père, - monoparentalité - homoparentalité)
- Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
- Maîtrise les enjeux de la relation parents-enfants
- Capacités d'observation, d'écoute et d'expression.
- Problématiques relatives à la négligence, la maltraitance infantile
- Communication positive
- Connaissance sur les réflexions de groupes et l'analyse des pratiques professionnelles
- Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes
- Faire preuve de pédagogie
- Capacités d'observation et d'écoute
- Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
- Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances pré-requises :
- Différentes étapes du développement du jeune enfant et de la psychopathologie
- Parentalité sous toutes ses formes (mère/père, - monoparentalité - homoparentalité)
- Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
- Maîtrise les enjeux de la relation parents-enfants
- Capacités d'observation, d'écoute et d'expression.
- Problématiques relatives à la négligence, la maltraitance infantile
- Communication positive
- Connaissance sur les réflexions de groupes et l'analyse des pratiques professionnelles
- Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes
- Faire preuve de pédagogie
- Capacités d'observation et d'écoute
- Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0556717155
Informations complémentaires
Lettre et CV à adresser à M. le Président :
Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
81 rue Armand Caduc
33190 LA REOLE
Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
-Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail :
Veuillez contacter :
→Ludovic BONNAYZE directeur des Ressources Humaines
drh@reolaisensudgironde.fr
→ Dupuy Yaell coordinatrice petite enfance
Petite.enfance@reolaisensudgironde.fr
Téléphone : 06 03 30 26 96
Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
81 rue Armand Caduc
33190 LA REOLE
Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
-Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail :
Veuillez contacter :
→Ludovic BONNAYZE directeur des Ressources Humaines
drh@reolaisensudgironde.fr
→ Dupuy Yaell coordinatrice petite enfance
Petite.enfance@reolaisensudgironde.fr
Téléphone : 06 03 30 26 96
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Coltest-LA 33190
>81 rue Armand Caduc
33190 La Réole
>81 rue Armand Caduc
33190 La Réole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.