Directeur des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201352893
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur Coteaux Comminges compte à ce jour:
* 104 communes
* 140 délégués communautaires
* 45 525 habitants
* s'étend sur un territoire de 985,48 km2.
Elle est la 5ème Communauté de Communes d'Occitanie de par son nombre d'habitants et le 1er EPCI de par son nombre de communes.
Elle emploie plus 650 agents pour exercer sur les différents services dont 150 agents sur le service technique: voirie, collecte et transport des déchets ménagers, entretien des espaces verts, pôle festivités.
En prévision du départ à la retraite de l'actuel Directeur des services techniques, elle recrute un.e Directeur(trice) des Services Techniques.
La période de tuilage sera organisée avec le DST jusqu'à son départ à la retraite.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien direct avec la Présidente, il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique : voirie intercommunale, bâtiments, festivités, espaces verts, environnement et déchets, atelier. Il pilote les projets techniques de la collectivité et concourt à la définition et à la mise en œœuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine et d'espaces publics, mise en œœuvre des projets techniques.
* 104 communes
* 140 délégués communautaires
* 45 525 habitants
* s'étend sur un territoire de 985,48 km2.
Elle est la 5ème Communauté de Communes d'Occitanie de par son nombre d'habitants et le 1er EPCI de par son nombre de communes.
Elle emploie plus 650 agents pour exercer sur les différents services dont 150 agents sur le service technique: voirie, collecte et transport des déchets ménagers, entretien des espaces verts, pôle festivités.
En prévision du départ à la retraite de l'actuel Directeur des services techniques, elle recrute un.e Directeur(trice) des Services Techniques.
La période de tuilage sera organisée avec le DST jusqu'à son départ à la retraite.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien direct avec la Présidente, il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique : voirie intercommunale, bâtiments, festivités, espaces verts, environnement et déchets, atelier. Il pilote les projets techniques de la collectivité et concourt à la définition et à la mise en œœuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine et d'espaces publics, mise en œœuvre des projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous avez pour missions de :
- Participer à la politique de développement et d'aménagement de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux ;
- Proposer des programmes de structuration des services à rendre à la population, de maintenance du patrimoine et des espaces publics
- Piloter la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires
- Anticiper, superviser, arbitrer les projets techniques et organiser les moyens et ressources, piloter pour sa direction et adapter le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par pôle, accompagner la conduite au changement
- Superviser les conduites d'opérations en direct ou déléguées, élaborer et gérer le budget de la direction en lien avec ses collaborateurs,
- S'assurer du suivi qualitatif de la relation aux administrés
- Manager la direction en s'appuyant sur les responsables de pôle
- Assurer la veille sur les nouveaux produits et les nouvelles normes techniques
- Conseiller et alerter la direction et les élus aux contraintes et risques de certains choix
Poste à temps complet: 36h hebdomadaire avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public
Conditions particulières d'exercice du poste
Participation aux réunions hebdomadaires des cadres
Participation aux commissions, réunions de Bureau Communautaire et Conseil Communautaire,
Forte implication sur le volet opérationnel : préparation des conseils, ordre du jour, relecture, rédaction des notes, participation très active dans la construction budgétaire et prospective, participation concrète dans les différents projets techniques, conduite de réunion, rencontre d'agents ..
Déplacements fréquents
- Participer à la politique de développement et d'aménagement de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux ;
- Proposer des programmes de structuration des services à rendre à la population, de maintenance du patrimoine et des espaces publics
- Piloter la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires
- Anticiper, superviser, arbitrer les projets techniques et organiser les moyens et ressources, piloter pour sa direction et adapter le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par pôle, accompagner la conduite au changement
- Superviser les conduites d'opérations en direct ou déléguées, élaborer et gérer le budget de la direction en lien avec ses collaborateurs,
- S'assurer du suivi qualitatif de la relation aux administrés
- Manager la direction en s'appuyant sur les responsables de pôle
- Assurer la veille sur les nouveaux produits et les nouvelles normes techniques
- Conseiller et alerter la direction et les élus aux contraintes et risques de certains choix
Poste à temps complet: 36h hebdomadaire avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public
Conditions particulières d'exercice du poste
Participation aux réunions hebdomadaires des cadres
Participation aux commissions, réunions de Bureau Communautaire et Conseil Communautaire,
Forte implication sur le volet opérationnel : préparation des conseils, ordre du jour, relecture, rédaction des notes, participation très active dans la construction budgétaire et prospective, participation concrète dans les différents projets techniques, conduite de réunion, rencontre d'agents ..
Déplacements fréquents
Profils recherchés
PROFIL
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie A/Ingénieurs territoriaux (Catégorie A, filière Technique)
Formation d'études supérieures idéalement diplôme d'ingénieur, bac + 3 à bac +5.
Expérience confirmée sur un poste similaire depuis au moins 5 ans
Expérience fortement souhaitée en voirie
QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Régime juridique des bâtiments et du domaine public
Autonome, rigoureux et polyvalent, l'agent doit avoir des capacités développées d'organisation, se montrer réactif dans la gestion des tâches et des priorités et proactif dans la recherche de propositions et de solutions
Faisant preuve d'initiative, il possède de solides qualités relationnelles qui permettent une grande fluidité dans la transmission des informations
L'agent possède des qualités de management et d'autorité, tout en conservant une capacité d'écoute et de négociation
Qualités d'analyse et de synthèse
Grande disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d'honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions...)
Capacité à gérer dans la sérénité les situations d'urgence
Sens de l'anticipation,
Maîtrise de la méthodologie et des outils du management par projet
Maitrise des techniques de conduite d'opérations et de projets
Savoirs :
Connaissances en BTP et VRD
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, gestion des déchets
Maitrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maitrise d'œuvre
Connaissance et pratique du code de la commande publique (AMO, maitrise d'œuvre)
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise du coût global s'appliquant aux patrimoine bâti, routier, d'espaces verts
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie A/Ingénieurs territoriaux (Catégorie A, filière Technique)
Formation d'études supérieures idéalement diplôme d'ingénieur, bac + 3 à bac +5.
Expérience confirmée sur un poste similaire depuis au moins 5 ans
Expérience fortement souhaitée en voirie
QUALITES / COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Régime juridique des bâtiments et du domaine public
Autonome, rigoureux et polyvalent, l'agent doit avoir des capacités développées d'organisation, se montrer réactif dans la gestion des tâches et des priorités et proactif dans la recherche de propositions et de solutions
Faisant preuve d'initiative, il possède de solides qualités relationnelles qui permettent une grande fluidité dans la transmission des informations
L'agent possède des qualités de management et d'autorité, tout en conservant une capacité d'écoute et de négociation
Qualités d'analyse et de synthèse
Grande disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d'honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions...)
Capacité à gérer dans la sérénité les situations d'urgence
Sens de l'anticipation,
Maîtrise de la méthodologie et des outils du management par projet
Maitrise des techniques de conduite d'opérations et de projets
Savoirs :
Connaissances en BTP et VRD
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, gestion des déchets
Maitrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maitrise d'œuvre
Connaissance et pratique du code de la commande publique (AMO, maitrise d'œuvre)
Maitrise des outils bureautiques
Maitrise du coût global s'appliquant aux patrimoine bâti, routier, d'espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892142
Informations complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération grille fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté+NBI+ RIFSEEP
Adhésion au COS du Comminges
Participation aux mutuelles labellisées
Contrat groupe prévoyance maintien de salaire+ participation
Télétravail possible sous réserve de nécessités de service
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Rémunération grille fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté+NBI+ RIFSEEP
Adhésion au COS du Comminges
Participation aux mutuelles labellisées
Contrat groupe prévoyance maintien de salaire+ participation
Télétravail possible sous réserve de nécessités de service
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Coltest-SAI31806
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.