Responsable centre socio-culturel et sportif J PAULHAN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240201351738
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5/7 pLACE DE LA SALAMANDRE, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service, en cohérence avec les objectifs de la Collectivité, le responsable de Centre socio-culturel et sportif conçoit et manage un projet d'animation sociale locale, à l'échelle d'un territoire de référence, dans le cadre d'une démarche concertée et participative, avec les acteurs, les partenaires, les usagers et habitants, au titre d'un contrat de projet agréé par la CAF et conventionné par le Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
Animer avec l'instance de gouvernance la démarche projet
Mobiliser l'ensemble des acteurs et habitants du territoire, partenaires et usager de l'équipement, au service de la dynamique de projet
Manager l'équipe et assurer la gestion des ressources mises à disposition
Concevoir, piloter et évaluer le projet social de territoire
Mobiliser l'ensemble des acteurs et habitants du territoire, partenaires et usager de l'équipement, au service de la dynamique de projet
Manager l'équipe et assurer la gestion des ressources mises à disposition
Concevoir, piloter et évaluer le projet social de territoire
Profils recherchés
Connaître les procédures légales et administratives liées à son statut
Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans le cadre d'une démarche de développement social, en cohérence avec les objectifs de la collectivité et des partenaires contractuels
Savoir concevoir des outils de gestion et connaître les principes de management, pour assurer la maîtrise des ressources mises à disposition
Savoir développer son expertise globale et rendre compte de son activité
Savoir mobiliser différents intervenants (acteurs, partenaires, usagers et habitants, membres de l'équipe), pour co-construire et/ou co-produire une démarche de développement social adaptée
Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans le cadre d'une démarche de développement social, en cohérence avec les objectifs de la collectivité et des partenaires contractuels
Savoir concevoir des outils de gestion et connaître les principes de management, pour assurer la maîtrise des ressources mises à disposition
Savoir développer son expertise globale et rendre compte de son activité
Savoir mobiliser différents intervenants (acteurs, partenaires, usagers et habitants, membres de l'équipe), pour co-construire et/ou co-produire une démarche de développement social adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0466767086
Informations complémentaires
5/7 pLACE DE LA SALAMANDRE
Adresse de l'employeur
Commune de Coltest-NIM30033
>D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
>D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.