DAST-1128-Un conseiller technique aides sociales-logement

Offre n° O008231201287703
Publiée le 12/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Coltest-CHA08011
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville mezieres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de la Directrice Action Sociale Sport et Territoires et membre du CODIR, vous participez à la définition et à la construction de la politique départementale en matière de logement et d'aides sociales, vous accompagnez les services territorialisés dans la mise en œuvre opérationnelle afin de garantir une offre de service adaptée et une équité d'accès des publics. Vous déployez également des projets stratégiques départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition de la politique départementale en matière d'aides sociales et de logement, en matière de stratégie de développement, objectifs de politique publique, évaluation d'impact. :

- Assure une fonction de conseil technique auprès des directeurs, des partenaires, des professionnels, et des élus,
- Contribue à la définition et à la mise en œuvre des schémas directeurs, des différents plans et programmes annuels et pluriannuels en lien avec services, et les partenaires: PDALHPD, schéma d'action sociale, schéma des gens du voyage
- Construit l'évaluation des dispositifs et anime les travaux de réflexion pour une meilleure cohérence et efficience au regard de la commande institutionnelle et en lien avec les services territorialisés
- Rédige des rapports d'activités et des compte rendus à sa direction
- Assure une veille législative et règlementaire en matière de logement et de dispositifs d'aides sociales, et assure la diffusion technique vers la direction, les services territorialisés et les partenaires (transmission de documentations, organisation de séances d'information...)
- Rédige des notes de synthèse, d'opportunité, d'aide à la prise de décision dans les domaines concernés, les rapports à l'Assemblée départementale et à la Commission Permanente


Management opérationnel et transversal, Animation territoriale :

- Développe l'échange de pratiques entre professionnels et accompagne la réflexion sur les pratiques professionnelles
- Soutient et accompagne les services pour l'application de la politique concernée: liens réguliers avec les chefs de service et si nécessaire soutien à leur intervention auprès des équipes
- Assure une réponse technique et adaptée aux partenaires et aux institutions dans les domaines du logement et de l'aide sociale
- Pilote des projets transversaux, suivi des plans d'action
- Organise les collaborations et l'harmonisation des collaborations au sein des services


Pilotage des dispositifs d'aides sociales :

- Élaboration des règlements intérieurs et des procédures
- Supervise le suivi administratif et financier des dispositifs (tableaux de bord, mandatement, mutation de crédit...)
- Élabore le budget nécessaire au fonctionnement de ces dispositifs
- Organise l'évaluation de ces dispositifs
Profils recherchés
Diplôme de l'enseignement supérieur en action sociale ou en sciences politiques, niveau Master/Master 2

cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou des Conseillers socio-éducatifs

Connaissances :

- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Politiques publiques en matière d'action sociale
- Politiques publiques en matière de logement et d'habitat
- Structuration et organisation des appels à projet
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des procédures de Marchés publiques, d'Appels à Projet

Savoir-faire :

- Management transversal
- Animation participative de réunions et de projets
- Réalisation de tableaux de bord
- Organisation d'évènements
- Maitrise des outils informatiques et progiciels
- Capacités d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles: note de synthèse, note d'opportunité, note d'aide à la prise de décision

Aptitudes et qualités requises :

- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions
- Capacités d'adaptation, Esprit d'initiative
- Prise de responsabilités

Contact

Contact
0324596060
Lien de candidature
Informations complémentaires
cd08.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.