EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) DU BATAILLON DE PREVENTION

Dans le cadre de la Politique de la ville, la ville du ROBERT a été retenue comme territoire de déploiement d'un bataillon de la prévention sur une période d'un an.

Mission :
Sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services, de la Directrice de la Cohésion Sociale, en étroite collaboration avec le Coordonnateur du CLSPD, l'éducateur(trice) spécialisé(e) du bataillon de la prévention a pour mission d'œuvrer en faveur des jeunes adolescents de 15 à 17 ans en situation de décrochage scolaire prononcé et des jeunes adultes, de 18 à 30 ans, en situation de décrochage sociale et en difficulté d'adhésion dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle de droit commun.

Sa mission vise en particulier les jeunes présents sur les espaces publics mais également les jeunes isolés et non visibles sur ces espaces.

L'éducateur (trice) de rue interviendra en binôme avec un agent de médiation et en lien avec le coordonnateur du Contrat Local de sécurité.
Il doit :
- Concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale
- Favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes
- Prévenir les conduites à risques
- Renforcer les partenariats entre les acteurs,
- Mettre en place une action éducative et sociale en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue et les institutions
- Cibler le public de 12 à 30 ans
- Concevoir un projet d'éducation et l'intervention socio-éducative collective
o Savoir poser des actions éducatives en fonction du constat dressé
o Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet individuel et collectif
o Savoir participer à l'évaluation
- Mette en œuvre l'accompagnement individualisé
o Comprendre et identifier la demande de l'usager concerné
o Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan)
- Contribuer à alimenter l'observatoire de la tranquillité publique communale

Ses interventions consistent à :
• Assurer une présence sur le terrain (en binôme) aux lieux et heures de regroupement des jeunes (notamment sur certains horaires décalés en soirée),
• Etablir un contact avec les jeunes et leurs familles et instaurer un dialogue,
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches en assurant un suivi éducatif régulier et de proximité. Par une relation de confiance établie, amener le jeune à s'inscrire dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle en lui apportant un accompagnement personnalisé centré sur ses besoins et les ressources mobilisables,
• Informer, orienter et accompagner les jeunes vers les bons partenaires et les dispositifs existants dans la résolution de leurs difficultés familiales, administratives, scolaires et d'insertion professionnelle,
• Mettre en place et gérer des projets en mettant en valeur la notion de participation active du public, de responsabilité et de respect des autres
• Rendre compte à la hiérarchie, aux élus et aux partenaires de son activité.

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5

Expérience exigée dans le champ de l'éducation spécialisée, en milieu ouvert ;
- Expérience demandée dans le champ de l'insertion socio-professionnelle et connaissance du service public de l'emploi ;
- Capacité d'écoute et du sens des relations humaines (convaincre et amener la concertation) ;
- Capacité à aller vers les jeunes sur l'espace public ;
- Sens du relationnel, de la diplomatie, de la discrétion, de la rigueur ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat (les bailleurs sociaux, l'Education Nationale, France Travail, la Mission Locale, CTM, la Caisse des Ecoles (PRE), SPIP, PJJ l'Association de Prévention spécialisée, les associations socio-éducatives...) ;
- Accepter de travailler en horaires décalés (sur certaines soirées et week-end) ;
- Etre force de propositions et avec une capacité de travailler en autonomie ;
- Maîtriser l'outil informatique et les outils bureautiques
- Titulaire du permis B

Conditions:
Durée du poste : CDD de douze mois,
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Supérieur hiérarchique : Directrice de la Cohésion Sociale-Politique de la ville
Collaboration active : Coordonnateur CLSPD
Lieu de travail : Territoire du Robert en priorité