Chef(fe) du groupement transversalité et contrôle de gestion

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Offre n° O972-202406009010
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) du groupement transversalité et contrôle de gestion
Missions / conditions d'exercice
Le groupement transversalité et contrôle de gestion s'intègre à la famille fonctionnelle « stratégie ». Rattaché à la direction, il se compose d'un service transversalité, dématérialisation et archivage ainsi que d'un service pilotage de la performance et contrôle de gestion.

Missions principales :
Garantir la transversalité et piloter la démarche de dématérialisation et archivage :
- Garant de la transversalité entre les groupements,
- Suivi Projet d'établissement,
- Définition de la politique d'archivage et de dématérialisation.

Mettre en œuvre le pilotage de la performance et le contrôle de gestion :
- Contrôle de gestion,
- Création et suivi des indicateurs,
- Pilotage de la performance.

Assurer la gestion du groupement :
- Conduire des réunions (acteur ou animation),
- Participer au recueil des informations et à l'administration de la base de données,
- Participer au suivi de l'activité.

Représenter le service :
- Représenter le SIS auprès des autorités et des différents partenaires,

Mission (s) opérationnelle (s)
- Assurer des gardes opérationnelles en qualité de chef de site pour les officiers de la filière SPP.
Profils recherchés
Compétences nécessaires pour tenir ce poste :
- Qualités relationnelles,
- Excellente aptitude à la concertation, à la conduite de projet,
- Savoir comprendre et appliquer la règlementation,
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels du SIS,
- Capacité à être force de propositions,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et aptitude au management,
- Méthode, rigueur, et sens de l'organisation
- Bonne capacité de rédaction,
- Maîtrise des outils informatiques.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/06/2024 >

À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
ETABLISSEMENT PUBLIC DE S.D.I.S.
4 rue Jacques Cazotte
BP 522
97206 FORT DE FRANCE CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à < Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Adresse de l'employeur
S.D.I.S.
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT DE FRANCE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.