Chargé.e de mission stratégies territoriales
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Offre n° O972-202404009003
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission stratégies territoriales
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle et de son adjointe, le.la chargé.e de mission « Stratégies territoriales » a pour mission, dans un premier temps, d'assister les territoires éligibles dans l'élaboration de leur stratégie de développement local. Dans un deuxième temps, il.elle devra accompagner les territoires sélectionnés et les groupes d'actions locales (GAL) dans la mise en œuvre des stratégies de développement local (FEDER FSE+,. LEADER, FEAMPA) :
- Apporter un appui technique et réglementaire au GAL
- Suivre et coordonner organiser les comités communs pluri fonds
- Instruire les demandes de subvention relatives à l'animation, au fonctionnement et aux actions de coopérations des GAL
- Contribuer à l'organisation, le cas échéant en lien avec l'organisme payeur et les différents services concernés, des actions de formations nécessaires auprès des GAL.
- Apporter un appui technique et réglementaire au GAL
- Suivre et coordonner organiser les comités communs pluri fonds
- Instruire les demandes de subvention relatives à l'animation, au fonctionnement et aux actions de coopérations des GAL
- Contribuer à l'organisation, le cas échéant en lien avec l'organisme payeur et les différents services concernés, des actions de formations nécessaires auprès des GAL.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master
Expérience souhaitée dans le domaine
Maîtrise des procédures et des textes réglementaires européens et nationaux
Maîtrise des procédures techniques et financières européennes et nationales
Connaissance des outils informatiques (Bureautique, applications de gestion des fonds européens : OSIRIS, SYNERGIE, EUROPAC)
Connaissances spécifiques portant sur le montage ou l'animation de programmes européens
Solide expérience dans l'ingénierie de projet : montage, suivi, tableaux de bord
Bonne capacité à animer et mobiliser des acteurs en transversalité, tant collectivités que partenaires professionnels ou associatifs.
Savoir mobiliser les partenaires et des financements
Expérience souhaitée dans le domaine
Maîtrise des procédures et des textes réglementaires européens et nationaux
Maîtrise des procédures techniques et financières européennes et nationales
Connaissance des outils informatiques (Bureautique, applications de gestion des fonds européens : OSIRIS, SYNERGIE, EUROPAC)
Connaissances spécifiques portant sur le montage ou l'animation de programmes européens
Solide expérience dans l'ingénierie de projet : montage, suivi, tableaux de bord
Bonne capacité à animer et mobiliser des acteurs en transversalité, tant collectivités que partenaires professionnels ou associatifs.
Savoir mobiliser les partenaires et des financements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/04/2024>
À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.