Chargé(e) de mission PLIE en charge de la programmation des actions et des parcours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972-202403009169
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission PLIE en charge de la programmation des actions et des parcours
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations du Comité de pilotage
- Participer à la programmation annuelle des actions du PLIE
- Appuyer la responsable dans la préparation et l'animation des instances du PLIE
- Superviser la coordination et l'animation de l'équipe du comité d'intégration et de suivi des participants
- Développer une ingénierie de projets
- Animer le comité d'intégration et de suivi des participants (CISP)
- Accompagner les référents de parcours
- Assurer la gestion administrative des parcours
- Participer à la programmation annuelle des actions du PLIE
- Appuyer la responsable dans la préparation et l'animation des instances du PLIE
- Superviser la coordination et l'animation de l'équipe du comité d'intégration et de suivi des participants
- Développer une ingénierie de projets
- Animer le comité d'intégration et de suivi des participants (CISP)
- Accompagner les référents de parcours
- Assurer la gestion administrative des parcours
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
- Bac + 4 sciences économiques, gestion, développement local, sciences humaines
- Expérience de conduite de projets dans le cadre de programmes et dispositifs d'insertion et d'emploi
- Maîtrise de l'ingénierie sociale et professionnelle
- Expérience en matière de financements européens (FSE)
- Expérience dans un poste similaire
Connaissances requises
Connaître :
- Les publics en difficulté dans leur diversité
- Le concept de l'accompagnement individualisé vers l'emploi
- Les fonds européens et leur réglementation
- Les dispositifs et mesures d'insertion d'emploi et de formation
- L'environnement institutionnel de la formation
- La conduite de réunions et l'animation de groupes
- L'environnement socio-économique, l'entreprise
- Bac + 4 sciences économiques, gestion, développement local, sciences humaines
- Expérience de conduite de projets dans le cadre de programmes et dispositifs d'insertion et d'emploi
- Maîtrise de l'ingénierie sociale et professionnelle
- Expérience en matière de financements européens (FSE)
- Expérience dans un poste similaire
Connaissances requises
Connaître :
- Les publics en difficulté dans leur diversité
- Le concept de l'accompagnement individualisé vers l'emploi
- Les fonds européens et leur réglementation
- Les dispositifs et mesures d'insertion d'emploi et de formation
- L'environnement institutionnel de la formation
- La conduite de réunions et l'animation de groupes
- L'environnement socio-économique, l'entreprise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 19 avril 2024
À l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
À l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
>LOTISSEMENT LA MARIE
97225 MARIGOT
>LOTISSEMENT LA MARIE
97225 MARIGOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.