Responsable de cuisine - Production

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Offre n° O972-202403009078
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de cuisine - Production
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux activités de restauration
- Planifier, gérer et contrôler les production de la restauration
- Elaborer et suivre le plan de maîtrise sanitaire
- Mettre en place et assurer le suivi de la méthode HACCP
- Organiser et coordonner les missions des agent.es en lien avec l'adjoint.e gestionnaire
- Animer l'équipe et en assurer la cohésion
- Veiller à la santé et à la sécurité des agent.es placé.es sous votre responsabilité
Profils recherchés
Maîtrise de l'utilisation des produits de base et des produits alimentaires intermédiaires
Maîtrise des techniques culinaires en restauration collective
Connaissance des évolutions techniques en restauration
Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 01/04/2024 >

À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT DE FRANCE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.