Responsable de restaurant satellite

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972-202403009070
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de restaurant satellite
Missions / conditions d'exercice
Chargé.e de contrôler la réception et organiser la distribution de repas d'un restaurant satellite, veiller à l'application de la méthode HACCP :
- Assurer l'interface entre la cuisine centrale et le restaurant satellite
- Définir et mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable
- Mettre en valeur la prestation de restauration
- Réceptionner et contrôler la livraison des repas.
Profils recherchés
Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire (dont la méthode HACCP)
Connaissance des conditions de remise de repas au convive
Connaissance des techniques de service en salle et en self service
Maîtrise du maniement des machines, outils et équipements liés à restauration

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 01/04/2024>

À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT DE FRANCE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.